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职称评审应该怎么选择论文发表收录的网站

  不同的职称会有不同的要求,参与职称评审的作者选择论文发表时期刊的收录网站一定要满足评审文件的要求,不清楚文件要求的作者可以通过致电当地人力资源和社会保障局,也可以在相关网站查询文件要求,比如参加高级会计师、高级经济师职称评审的作者可以通过当地人力资源和社会保障局官网、当地财政厅官网、当地工业和信息化厅官网搜索关键词查询。


  一、文件要求:


  获取评审文件后,根据文件上关于论文方面一般分为三种:


  1、需在核心期刊、EI、SCI、SSCI正刊收录上作为第一作者发表一篇或几篇以上文章,文章不低于**字


  这种要求一般是评审正高级职称时需要,部分职称、部分地区对于高级工程师之类的副高级职称也有次要求,必须满足字数要求,以评审文件为准。


  2、在公开发行的具有国内统一刊号的专业性期刊上发表相关文章一篇或几篇以上,且文章能在知网、万方、维普进行检索,文章不低于**字


  这种属于是文件上要求知网、万方上面能检索到,就只能选择知网收录、万方收录或者维普收录的期刊才符合要求,其余网站收录期刊均不符合要求,发表了也无法通过评审。以评审文件为准。


  3、在公开发行的在公开发行的具有国内统一刊号的专业性期刊上发表相关文章一篇或几篇以上,文章不低于**字


  这种属于要求最低的一档,只要是在公开发行的期刊具有国内CN刊号和国际ISSN刊号期刊均符合要求,但是值得一提的是尽量选择知网、万方、维普这三大网收录的期刊发表论文,肯定会有读者朋友想问难道龙源收录的期刊不能用吗?在这里小编不肯定也不否定,不推荐发表在只有龙源收录的期刊上,下面下边在介绍收录网站的时候会说明不推荐的原因。以评审文件为准。


  二、收录网站介绍:


  1、知网


  知网作为目前论文发表收录网站的no.1,是众所周知的。知网收录的期刊价格最贵,档次最好,审核要求最严,基本上文章重复性20%以内且文章学术性要强,逻辑性要强,见刊时间半年以上,文章只要能被知网收录,评职称是没有问题的。


  这点从之前新闻的高学历公众人物翟某某一句‘知网是什么’而被封杀就可知道知网是什么样的存在,也由于该事件导致万千学子针对自己的文章查重降重而哀声怨道,当然这样算是学术界的一大进步,至少文章的原创性和学术性提高了。


  2、万方


  万方仅次于知网,相对于知网来说万方收录的期刊审稿方面要宽松很多,满足文章重复率30%以内,文章内容满足期刊收稿方向,基本问题不大。但是万方存在部分期刊只能检索文章题目而无法检索期刊名字,这类期刊需慎重考虑,在版面费相差不大的情况下小编推荐现在既能检索文章题目也能检索期刊名字的刊物


  3、维普


  维普也是比较权威的数据库收录平台,它收录的期刊一般也是可以,费用和万方差不多,审稿难度也与万方差不多,也存在上述只能检索文章题目而无法检索刊名情况的期刊,发表前应先在维普网进行确认。


  4、龙源


  作为曾经四大收录网站其一的龙源网,价格和审稿难度都比前面的知网、万方、维普更有优势,最低只要一两百块钱就能安排发表一篇文章。但是小编却不推荐只有龙源网收录的期刊,虽然收录的期刊也都有国际ISSN刊号和CN刊号,但是多数为套刊、假刊,大部分只能通过单篇上传的形式收录,也就导致了大部分该类期刊在龙源期刊网检索的时候只能检索文章题目,搜索期刊名字会发现根本搜不出来。这类期刊如果评审团检查资料的时候只按文章题目去检索也能满足条件,但如果评审团核实期刊信息且确定期刊为套刊或假刊就会被认定为学不端行为,会对作出惩罚,严重情况会作出三年再无法参加评审惩罚。


  5、期刊网


  说到期刊网,大部分读者有个误区,那就是曾经的知网就叫中国期刊网,这就导致很多不明所以的人以为期刊网就是知网,而且期刊网价格便宜是真的便宜,甚至几十块钱就能发表一篇文章,很多人就以为捡了大便宜。但是所有只有期刊网收录的期刊皆是假刊,大部分都是正版已经停刊或者正刊在知网收录的期刊,被人盗用其国际ISSN刊号和CN刊号进行收稿印刷,又假又套,此类期刊参评评审时,评审团只会在期刊网进行检索,因为评审团的老师也会以为你说的期刊网是知网,结果就是评审老师检索不到,直接评审被淘汰,对于有经验的评审老师看到收录网站是期刊网的时候你就已经被淘汰了,你甚至都不知道到底是哪里出了问题而被淘汰的,来年继续评审继续淘汰,浪费了时间和金钱。


  三、提醒


  参与职称评审一定要明白评审文件要求且按照文件要求准备材料,所准备材料一定要符合文件要求,不可盲目参评。论文仅仅只是参评标准其中之一,论文要求在评审中所占比重虽然不大,但是也一定要精心准备,不要觉得占比不大就想着越便宜越好,当然了在满足文件要求的情况下可以选择便宜的,比如同是知网收录的期刊也有价格高低之分,这时候可以选择其中便宜的。除了论文之外根据评审职称的不同还有业绩或者项目报告之类的材料需要准备,这类材料才是评审中占比最大的,需要花更多的时间在这上面,所以论文上面不需要花太多时间,尤其是在考虑价格方面很多人喜欢拖时间,想要便宜的期刊而比价或者等着降价,小编在这只能说降价永远不可能,涨价反而是隔三差五,比价是应该的,但不要拖的太久,刊期是不等人的,拖太久没有期刊能在提交资料前出刊拿书而错过评审就得不偿失了。


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