摘要：医院在我国是一个庞大特殊的服务性组织，是党和政治与各个阶层人民群众紧密联系的纽带，医院的形象在某种程度上来说代表着党和国家的形象。通过创新性研究了解意识形态对医院发展的重要性，论述医院意识形态建设的意义，对医院意识形态建设的现状展开讨论，分析意识形态建设工作面临的挑战并给出针对性建议。
关键词：新时代；党建；医院；意识形态
作者简介：梁小微，敖晓光，付玉；承德医学院附属医院
引言
意识形态是一个国家、一个民族自立于世界、绵延百千年的内核力量。其体现于各行各业的每个角落，而医院的行业形象是医院意识形态的外在表现，是医院运作系统的内在动力。针对于医院的意识形态建设工作进行探究，把意识形态工作融入医院管理各个环节中，鼓舞干劲、弘扬正能量，调动医务人员干事创业积极性。
一、当前医院意识形态建设的现状
（一）对于医院意识形态建设的整体工作来说，思想意识欠缺
随着新医改的不断深化，医院管理层人员面对药品零差价、医保政策改革及高等教学体系改革等许多问题，怎样确保医院的业务发展与教学、科研水平提升是其日常工作当中的重中之重，也是医院考核的重要条件，而以意识形态教育为中心的思想政治教育经常对人为恶是“潜绩”，而是不显山、见效慢的政绩，长时间得不到医院充足的关注。
医院为深刻了解到以意识形态教育为中心的思想政治教育这类“潜绩”是保证医院健康、快速发展这一“显绩”的重要前提。一些医院对意识形态教育缺少足够的关注度，存有以会议落实会议、以文件贯彻文件情况，使意识形态教育流于形式，浮于表层。未能将意识形态这一项关乎旗帜、关乎道路以及关乎国家安全的重要工作真实抓好、抓牢。
（二）针对意识形态的建设医院的研究和部署工作非常欠缺
坚持党对医院的领导是牢牢掌握意识形态的工作领导权的基础。但在详细履行过程当中，部分医院片面将其分解为坚持党对医院的领导，掌握医院意识形态工作的领导权就是要深化广大党员的意识形态教育，而忽略了其他人员的意识形态教育工作，造成意识形态教育覆盖面狭小并没有和核心工作相互结合的情况。
医院作为公共医疗卫生服务的中心力量，其服务对象更加多样化，做好意识形态教育就需要和其中心工作有机结合，深入到医疗及医院文化建设等方面，只有创建和中心工作相结合的意识形态教育制度，才可以真实的掌握医院意识形态工作领导权。当前医院意识形态教育工作经党委主抓，主要将支部作为主体进行，主要覆盖人群为党员，党支部书记身兼数职，抓意识形态教育的时间与精力囿于，没有将意识形态教育工作归结到医院中心工作来管理，存有意识形态工作与医院中心工作相脱离的情况。
二、增强医院意识形态建设的重要性
（一）加强医院意识形态建设，能充分发挥医院党组织的凝聚力
医院党委领导团队高度注重意识形态工作，将意识形态工作和业务工作同部署、同贯彻以及同检查。认真贯彻“一岗双责”，实施一把手负全责，团队成员各司其职，对重要时间、重要情况，有针对性地展开引领，开展意识形态工作会议，大力宣传党方针体系，使党员干部、职工充分了解到反党言论、邪教组织以及恐怖活动等为社会与人民群众的生命财产带来的有关危害，真实地将马克思主义及爱国主义教育渗入到党员干部与职工心里，提升了党员干部职工对开展意识形态工作重要性的了解。
（二）坚持党对意识形态工作的领导权与主动权
增强意识形态工作，是增强党领导的题中之意。党委、政工人事干部以及每一个党员干部都要提升思想认识，自觉地将意识形态工作和医院中心工作共同推进、一同落实、互相促进结合。将意识心态工作视为党建考核、干部考核、推优表先的重要根据。
1.意识形态工作部署有计划
党支部年度工作计划中要有抓意识形态工作的详细对策与内容，确定责任人与工作规范。
2.意识形态工作贯彻落实考核
在年终民主评价时，支部书记述职时要将意识形态工作的贯彻落实情况视作重要的评价根据。
3.意识形态工作紧抓日常
在日常管理当中，各个党支部就要将意识形态工作列入到重要的日程当中，定期或不定期分析员工思想，特别是年轻员工的思想、想法波动，及时发现问题要及时报告、谈话以及疏导。进行意识形态教育，不留任何死角。
（三）深化理论武装，凝聚思想意识
将意识形态工作归结到院党委会学习的重要内容当中，及时传播学习党中央与上级党委关于意识形态工作的决策部署以及指示精神，大力培养与履行社会主义核心价值观与“不忘初心、牢记使命”教育。仅仅掌握正确的政治方向，严格遵守纪律与政治规定，在思想上行动上同党中央保持一致。组织意识形态专题学习，可以提高政治意识、政权意识以及忧患意识，时刻保持清醒的政治思想，积极了解新形势下国家安全工作的重要性，加强维护国家安全的责任感与荣誉感。
（四）注重意识形态引导工作的方法
1.坚持正面引领是意识形态引导工作必然遵循的重要原则。正面引领要贴近群众，以情动人，将具有广泛认可的人与事，以群众喜闻乐见的形势传播出去。开发普通员工“最美”现象，积极点赞身边的好人好好事，让员工用自己的行动充分发挥旗帜与引导作用，重点突出党员干部在工作当中的先锋模范作用与无私奉献的事迹传播。
2.医院意识形态引领工作，要掌握不同员工的不同特点，灵活运用思想教育的方式。将处理思想问题与处理工作、生活中的真实问题相融合，围绕员工的工作、学习与生活当中的真实问题，做好思想政治工作。在政治上坚定信念，在工作上支持员工用于创新，在生活上关心他们的疾苦。
3.创建健全意识形态工作机制，维护意识形态安全一方面要真正承担“一岗双责”的责任。将意识形态工作归结到重要的日程当中，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，严格分析舆情信息，掌握意识形态第一关。另一方面增强意识形态阵地管理。要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协同以及相关部门分工负责的原则，重大活动要开展审核报备体系。
结语
综上所述，认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，分析研判意识形态领域情况，有针对性的进行引导，维护意识形态安全，建立和完善意识形态工作统筹协调机制，加强对全院党员干部意识形态工作的教育培训，签署意识形态责任书，增强责任意识，提高政治鉴别力。
参考文献：
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[2]医院意识形态工作探索与实践[J].张勇,姜元清.江苏卫生事业管理.2020(08)
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