《黑龙江人力资源和社会保障》(半月刊)创刊于1982年,由黑龙江省人力资源和社会保障信息中心主管主办的省级学术期刊,被中国知网、维普资讯中文科技期刊数据库、万方数据全文收录,具有广泛的影响并深受读者欢迎的综合性学术刊物。本刊以人力资源管理和社会保障的理论与实践为基础,设有社会关注、民生保障、人力资源管理、就业创业等特色栏目,深入探讨人力资源和社会保障领域热点、难点,精准反映企事业人才队伍建设,努力培育正确的择业素养,力求反映国内外人力资源与社会保障领域基础研究、学术探讨的新成果、新理论、新动态。人力资源和社会保障工作事关民生福祉,是国家领导层面高度重视的重要领域。欢迎大家踊跃来稿,积极建言,为这项事业的良好发展提供更多优秀的建议和参考。
征稿范围:人力资源方向:人事管理(合档案、招聘、岗位匹配等方面);薪酬体系管理;绩效管理;人才梯队建设;职业规划;管理能力培养;培训管理;企业文化;员工关系管理(员工关怀、员工流失率分析)等方面。社会保障方向:社保管理;保险、医疗;劳动法律法规(分析、解读、案例等];老人、儿童社会保障;农村、农民问题;就业;衣食住行等方面。